Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı alabilmesini kolaylaştıracak bir düzenleme yaptı. Artık, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu yeni uygulamanın işçilerin işsizlik maaşına daha kolay erişebilmesini sağlayacağını duyurdu. Yeni düzenleme ile, mahkemelerin işçilerin lehine verdiği kararlar doğrultusunda işten ayrılma kodu değiştirilerek işsizlik maaşı alınmasının önündeki engel kaldırıldı.
Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?
Önceden, haksız yere işten çıkarılan kişiler, İş Kanunu’nun 25. maddesine dayalı olarak “ahlak ve kurallara uymayan haller” nedeniyle işsizlik maaşı alamıyordu. Bu durum, iş arayışındaki çalışanları olumsuz etkiliyordu. Ancak yeni düzenlemeyle, işten çıkarılma kodu, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile değiştirilebilecek.
Haksız İşten Çıkarma Durumunda Ne Yapılacak?
Haksız yere işten çıkarılan işçiler, arabuluculuk süreci veya mahkeme yoluyla işverenle anlaşarak kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı alırlarsa, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodunun değiştirilmesini talep edebilecek. Bu değişiklik, işsizlik maaşı almakta zorlanan çalışanlar için önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Geçmişte İşten Çıkarma Kodunu Değiştirmek Zor Oluyordu
Daha önce, işten çıkarılma nedeniyle işsizlik maaşı almak isteyen birçok çalışan, işten çıkarılma kodunun değişmesi için başvurmuş ancak bu başvurular genellikle olumsuz sonuçlanmıştı. Yeni düzenleme ile birlikte, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek ve bu durum işsizlik maaşı almayı kolaylaştıracak.
Kaynak: Sozcu
