Milyonlarca memur, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkına kavuşuyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırladığı yeni yönetmelik, hem kadın hem de erkek memurları kapsayacak. Bu düzenleme, “Aile Yılı” kapsamında, memur anne ve babaların iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi amaçlıyor.
Yeni düzenlemeye göre, memurlar, doğum ya da evlat edinme sonrası çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Ancak, aynı anda anne ve baba bu haktan yararlanamayacak; bir ebeveynin tercih ettiği zaman diliminde yarı zamanlı çalışma hakkı kullanılacak.
Kadın ve Erkek Memurlar İçin Aynı Hak
Taslakta, doğum yapan veya evlat edinen her iki ebeveynin de yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabileceği belirtiliyor. Ancak her iki ebeveyn de aynı anda bu haktan yararlanamayacak. Yarı zamanlı çalışma talebinde bulunan memurlar, başvurularını en az bir ay önceden yaparak kuruma yazılı olarak iletmek zorunda olacak.
Çalışma Süresi ve Koşullar
Memurların normal çalışma süresi haftada 40 saat iken, yarı zamanlı çalışma düzenlemesiyle bu süre haftada 20 saate düşürülecek. Yarı zamanlı çalışma için memurlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışabilecek ya da haftanın beş günü, günde en az üç saat çalışarak bu hakkı kullanabilecek.
Evlat Edinenler İçin Ayrı Düzenleme
Evlat edinen memurlar da bu haktan yararlanabilecek, ancak her bir çocuk için ayrı ayrı yarı zamanlı çalışma hakkı tanınacak. Bu yeni düzenlemenin, çalışma hayatında önemli bir dönüşüm yaratması bekleniyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, bu yönetmeliğin son şeklini belirleyerek uygulamaya koyacak. Bu değişiklik, memurların aile hayatını daha iyi dengelemelerini sağlayacak büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.
Kaynak: Haberler.com
