Türkiye’de haftalık izin uygulamasında önemli bir değişiklik yapıldı. TBMM’de kabul edilen yasa değişikliğiyle, turizm sektöründe çalışan işçiler için haftada bir gün olan tatil hakkı kaldırıldı. Yeni düzenlemeye göre, turizm işletme belgesi bulunan otellerde çalışan personel, ancak 10 gün aralıksız çalıştıktan sonra 1 gün izin kullanabilecek.
İş Kanunu kapsamında genel uygulamaya göre, işçiler haftada 6 gün çalışıp 7. gün izin hakkına sahipti. Ancak yapılan yasal düzenlemeyle turizm sektörü bu kuralın dışına çıkarıldı. Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan belgeli konaklama tesislerinde görev yapan işçiler, artık haftalık izinlerini ancak 11. gün kullanabilecek.
Anayasa’nın 50. maddesi “Dinlenmek çalışanların hakkıdır” ifadesiyle haftalık en az bir gün kesintisiz dinlenmeyi güvence altına alıyordu. Ancak bu anayasal hak, turizm sektörüne getirilen istisnayla fiilen askıya alınmış oldu.
Düzenlemenin sadece turizmle sınırlı kalmayabileceği belirtiliyor. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmelerinde, başta inşaat olmak üzere bazı sektör temsilcilerinin benzer talepler dile getirdiği bildirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na diğer sektörlerden de hafta tatilinin ertelenmesi yönünde başvuruların yapıldığı ifade ediliyor.
