Türk Hava Yolları (THY) İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, 2024 yılında yaklaşık 5 bin kişiyi işe almayı hedeflediklerini açıkladı. Bu hamle, şirketin 2033 hedefleri doğrultusunda çalışan istihdamını artırmayı amaçlıyor.
Kariyer Zirvesi’nde Açıklama Yapıldı
THY’nin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, İstanbul Teknik Üniversitesi’nin düzenlediği “Kariyer Zirvesi” etkinliğinde şirketin işe alım politikaları ve hedefleri hakkında konuşma yaptı. Çay, şirketin her yıl çalışan sayısını artırarak Türkiye ekonomisine katkı sunmaya çalıştığını belirtti.
Genç İstihdam Teşviki: “Take-Off 101” ve “Take-Off Jr.” Programları
THY’nin “Take-Off 101” (Part-Time Öğrenci) ve “Take-Off Jr.” (Yeni Mezun ve Lisans Son Sınıf Öğrencileri) programları, gençlerin kariyerlerine başlamak isteyenlere fırsatlar sunuyor. Part-Time Öğrenci programı, lisans eğitimi gören 3. ve 4. sınıf öğrencilerine çalışma hayatını deneyimleme imkanı sunarken, Take-Off Jr. programı lisans son sınıf öğrencileri ve yeni mezunlara kariyer fırsatı sunuyor.
Lisans Mezunları için Fırsat: Yetiştirilmek Üzere İkinci Pilot Aday Adayı Alınacak!
THY’nin “Take-Off Cadet” programı, bölüm fark etmeksizin tüm lisans mezunlarına ve belirli yaş aralığındaki kişilere yönelik. Bu programla, ikinci pilot aday adayı olmak isteyenler THY ailesine katılma fırsatı buluyor. Başvurular, belirli tarihler arasında yapılabiliyor ve başarılı adaylar eğitim sürecine alınıyor.
THY’nin tüm ilanlarına “kariyer.thy.com” internet sitesinden başvurulabilir. Başvuru tarihleri ve detaylı bilgiler ilanlarda belirtilmektedir.